Para la implementación de la reforma en materia de justicia labora en México, a nivel federal se construyó un Plan Integral de Formación, que consta de cuatro ejes rectores:

1. Sensibilización;

2. Actualización;

3. Especialización; y,

4. Selección.

En esa tesitura el Poder Judicial del Estado, ha lanzado convocatoria dirigidas a va dirigido a servidores públicos adscritos al Poder Judicial, integrantes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Juntas de Conciliación y Arbitraje federales y locales, autoridades locales diversas, así como a miembros de barras de abogados, litigantes y catedráticos de las escuelas y facultades de Derecho, para participar en diferentes acciones de capacitación.

SENSIBILIZACIÓN

Primer eje del Plan integral de formación y selección en materia
de justicia laboral.

“Ciclo de conferencias implementación de la reforma laboral”.

Mtro. Luis Gerardo de la Peña Gutiérrez,
Consejero de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de México.

03 de septiembre de 2019 con 100 asistentes.

“Jornadas de introducción a la implementación de la reforma en materia
de justicia laboral.”

Mtro. Luis Gerardo de la Peña Gutiérrez,
Consejero de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de México.

Dr. Bernardo Javier Cortes López,
Implementador de la Reforma Laboral en el Estado de México.

11 y 12 de noviembre de 2019 con 100 asistentes.

Curso de Introducción de la Reforma Laboral

Lic. Juan Manuel Ponce Sánchez,
Magistrado del Poder Judicial del Estado de Aguascalientes.

16 de enero de 2020 con 100 asistentes 

Conferencia “Implementación de la Reforma Laboral”

Lic. Leonardo González Martínez,
Magistrado del Segundo Tribunal Colegiado
de Circuito del Centro Auxiliar de la Quinta Región
del Poder Judicial de la Federación.

21 de febrero de 2020 con 120 asistentes

“La reforma laboral en el sector empresarial”

Lic. Leonardo González Martínez,
Magistrado del Segundo Tribunal Colegiado
de Circuito del Centro Auxiliar de la Quinta Región
del Poder Judicial de la Federación.

22 de febrero de 2020
30 asistentes, entre su mayoría empresarios, y también asistieron litigantes.

ACTUALIZACIÓN

Segundo eje del Plan integral de Formación y Selección en materia de justicia laboral.

Curso virtual de actualización sobre la reforma en materia
de justicia laboral.

Mtra. Caludia Esqueda Llanes
Dr. Bernardo Javier Cortés López

Del 29 de junio al 10 de julio de 2020, con 60 participantes aprobados.

ESPECIALIZACIÓN

Tercer eje del Plan integral de Formación y Selección en materia de justicia laboral.

Curso virtual modelo nacional de la Unidad de Implementación de
la reforma en materia de justicia laboral.

Material proporcionado por el Consejo de la Judicatura Federal.

Del 24 de agosto al 13 de octubre de 2020, con 28 participantes aprobados.

Curso virtual de especialización en la reforma en materia de justicia laboral.

Dr. Enrique Antonio Larios Díaz

Lic. Marisol Huazo

Mtra. Carla Jiménez Juárez

Lic. Eduardo Latabán

Lic. Karina Valdespín

Del 28 de septiembre al 26 de octubre de 2020, con 28 participantes aprobados.

SELECIÓN

En esa tesitura el Poder Judicial del Estado, ha lanzado convocatoria dirigidas a va dirigido a servidores públicos adscritos al Poder Judicial, integrantes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Juntas de Conciliación y Arbitraje federales y locales, autoridades locales diversas, así como a miembros de barras de abogados, litigantes y catedráticos de las escuelas y facultades de Derecho, las convocatorias son las siguientes:

Ciclo virtual de cursos especializados en la Reforma Laboral

Convocatoria para Actuario del Tribunal de Justicia Laboral

Convocatoria para Jueces del Tribunal de Justicia Laboral

Convocatoria para Oficial Judicial del Tribunal de Justicia Laboral

Convocatoria para Secretario de Acuerdos del Tribunal de Justicia Laboral 

También pueden ser consultados los resultados en www.pjdgo.gob.mx/convocatorias/